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随着孔梦森,唐文勇等一批实干人员的上位,长星机床很快就走入到了正轨。对之前的管理模式进行清理,引入集团的管理模式,大大的激发了工人们的生产热情;因为严格的质量检测要求,以及对不合格产品高压零容忍的态度,在生产上面,速度有所下降,可产品质量却大大提升。
最新生产出来的机床,精度上面明显的有了提升。
要知道,这还只是在生产之前长星机床的老型号机床。
长星机床在恢复生产之后,也没有说乱进行生产,主要就生产长星机床在之前的时候主打产品。
机床的需求这点上面,国内有着很高的需求。
中高端机床领域没法和国内外企业进行竞争,在低端机床领域,长星机床还算能够说有一定市场。
慢慢来吧,先将生产给重新的恢复过来。
生产恢复,研发这块也快速的分好了组,各个研发团队开始分别的成立;总共成立起来了十个研发团队,其中李明洪领导的数控机床研发团队在人员上面,大大的增加。
这点,让人稍稍的意外一下。
韩松林本来还以为,李明洪在长星,人际关系并不怎么好来着。
话说,现在是研发团队模式,搞人际关系什么的,反而成为次要的。
想要出成绩,那么就必须得要加入到优秀团队当中。
数控机床是未来的发展方向,而李明洪在数控机床上面沉浸如此长时间,有东西的,自然就有相当多的人加入到他的团队之中。
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