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第7章 主策

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三点原因。

第一,立项书,如何成立一个项目是陆启迄今还没有接触过的内容,这一块比单纯的游戏设计需要更多的考量,如果目标是想成为一名制作人,那这是他的必经之路。

第二,因为只有一个策划,所以可以锻炼自己统筹全局的能力,《审判启示录》抢救行动中他虽也承担了这部分责任,但终究只是几乎全力主攻留存这一个点,而且是首日到三日这样短的时间。而在项目组日常开发中如何扮演这个角色,他想试试自己如今有没有这个能力。

第三,还是因为只有一个策划,虽然平调过去title没变,但实际意义上,这不就是主策了吗!这是改变自己职业履历的绝佳机会,在进入这个行业一年零七个月之后可以完成从新人到主策的蜕变,属于超越绝大多数人时间线的发育,很多策划可能做上个七八年的也就从执行策划变成系统策划,数值策划,更有些还是……资深执行策划……

而大多数游戏公司在人员招聘时,如果招主策,那就必须要求应聘者有主策的经验,普通策划连面试这个职位的机会都拿不到。完成了这个棋牌项目后,陆启等于跨过了这道从执行者转变为管理者的门槛。

所以他答应了,哪怕是月薪四千二的“主策”,至少在下一份简历里他写上“曾担任主策”一点也不会感觉理亏。

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