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第077章:员工薪资福利

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“没耽误你工作吧?”

李斌随意地问了句。

现在公司这边正在起步阶段,不少事情都要方成跟进和管理。

而且给对方的薪资待遇都没有他之前在国外公司的高。

要不是金手指的缘故,

方成可能早就卷铺盖跑路了。

“没!”

“刚好员工招聘的事情需要跟你这边确定落实一下。”

方成轻微摇了摇头。

紧接着他便提起了目前比较重要急迫的工作事情。

奶茶店开起来需要时间。

可是人员必须得提前培训好。

到时候门店一开始营业就必须可以上岗位操作工作了。

奶茶店也需要一定技能!

不是一个新人就可以立马就懂得操作的,而且宫廷禧茶要比市面上的一些奶茶品牌复杂一些。

很多都是自己独有的新品。

“呃。”

“我过来就是处理这个事情。”

“人员招聘我这边来负责安排,到时候你们再跟进。”

“叶封那边还有点私人的事情,需要处理完才能过来协助你…”

“对了,庞国鑫怎样?”

李斌点点头。

招聘人员很简单。

反正李斌只要上网站平台一贴招聘信息怕是不情愿要那么多人。

海量人才任你选!

“好的!”

“国鑫这边没有问题。”

“能力很强,稍微再锻炼一下,以后绝对是个优秀的CFO…”

对于庞国鑫这个财经高材生。

哪怕是方成都十分认可。

“嗯。”

“那就好!”

“反正他们以后都是你的左膀右臂了,公司管理方面我不会过多干涉,还是得辛苦下你们…”

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