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我提拔技术主管之后，在单位成了所谓的“班子成员”，由此单位的很多同事跟我关系更加活络起来，我的朋友圈也越发扩大了。但有一个人，是我主动结交的，他是保管员兼外线班长赵士刚，他比我大两岁，父亲是机床厂总务科的科长，掌管着全厂的一切后勤生活保障事务，所以赵士刚在我们供电科也是广受青睐的青年之一，大家叫他刚子。

刚子是一个非常有工作热情的人，但凡厂里有个什么工作任务，他都能任劳任怨身先士卒，加上初中毕业就招工进到了厂里，虽然年龄只比我大两岁，但工龄却比我多出九年。在我提拔之前，他已经完成入党、聘干的晋升准备，只是因为学历问题，没有进一步提拔，而我作为本科大学生，毕业两年提拔为副科级干部，顺理成章。

我们供电科除了担负厂内生产用电，还对厂区内外家属区居民以及周边商业店铺、个体煤矿进行转供电，对于一个五十余年的老厂，光退休职工就超过了千人，所以，辖区住户超过三千户，在八十年代以前，厂务管理松懈混乱，供电网络十分繁杂，电力流失严重，并且经常发生停电故障。近几年随着企业安全生产管理标准化，通过升级改造，系统状态一步步得到改善。但毕竟历史遗留问题诸多，设备设施完好率还不能达到100%，供电故障依然时有发生。目前厂区所有供电线路都由刚子主管的外线班负责维修和维护，刚子也不负众望，只要故障发生，他不论在哪里都绝对会在第一时间赶赴现场进行处置。

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