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第五百七十四章 什么是核心竞争力

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邹文淮嘉禾那边,好歹算得上是根深蒂固,人员就算是少了一个陈龙,邹文淮也有能力再培养出一个新的陈龙来,也就是花费时间的问题,算不上真正的紧要。笔?趣?阁wWw。biquge。

但他雷爵坤可就没有这么好的待遇了。他的新艺城,说白了,其实就是一个工作小组扩大起来的,核心竞争力,也就是那么几个人才,要是这些人才都走了,那他的新艺城就彻底的垮掉了,完全没有挽回的余地。

所以在听到李明豹这话之后,雷爵坤即尴尬,又恐惧的说到:“李生,这样不行啊。这样真的不行啊,要是那些人都被挖走了,我们新艺城就彻底的垮掉了。邹老板好歹还有躲闪的余地,但我那手上几个人要是挖走了,我也就只能是在联合院线里面吃老本了,这样的事情,可千万别发生啊。

还请李生你出个主意,让我们新艺城好歹能够保留下来吧。你说的这个事情,实在是太恐怖了,就那些外商,实力比我们雄厚的人实在是太多了,要是毫无节制的挖人,那么我们香港这边,就真的留不下多少人了。”

看到雷爵坤这模样,李明豹依旧是一副笑眯眯的模样:“这样就急了?这样就怕了?这可不是我认识的雷老板啊,之前不还在说要香港本土电影市场么?现在直接连自己的公司都觉得保不住了?不至于嘛,雷老板你们的能耐那么大,怕什么,不就是挖人么,你们同样也可以挖人嘛,不就是出钱么,谁怕谁啊?”

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