点，但工作能力还是不错的，心思也都不坏，无论于曼曼、林萧筱哪个被罚，他都会心有不忍。

一步一趋地跟在唐祺琛身后，为了不让众人担心，林伯光还不忘回过头来向众人交代工作，“其他人员现在可以开始准备了，争取周五之前，出下下期的周刊。”

“这还是第一次看到唐总生气，虽然他什么都还没做，但给人的感觉就是很恐怖。”说完后，向来恐惧领导的顾恬，看着唐祺琛和林伯光走进办公室的身影，忍不住哆嗦了一下身子。

顾德新看着僵持在一旁又有些忧心忡忡的林萧筱两人，忍不住劝说道：“萧筱、曼曼，你们两个可得悠着点。现在杂志社是唐总做主，不是主编，别以为还能像以前一样由着你两耍小性子。”

二人对顾德新的劝说倒是听进去了，不过，好强的性格让二人终究谁也看不过谁，于是，“哼”的一声，各自甩脸回到了自己的工作岗位上去。

办公室里，唐祺琛还没有开始说些什么。身后的林伯光便先开口为于曼曼和林萧筱求了情。

观察到跟前的林伯光总是一脸恭敬的堆笑的模样，倚在办公桌上的唐祺琛陷入了自己的思考。

他本就不打算严惩谁，之所以叫林伯光进办公室，更多的也只是想给下属们一个下马威。

只是，什么惩罚措施都没有，这样的管理模式可以吗？

对此，林伯光回答说：“我直觉唐总会更喜欢激励性的管理模式。短期来看，惩罚性管理措施虽然能管得住人，但终究留不住人。唐总之所以是叫我进来，而不是直接让于曼曼和林萧筱进来，表明唐总也不想对这两人过于严厉。大惩不行，小惩又起不到什么好效果，所以，还不如睁一只眼闭一只眼。不知道，唐总和我的想法是不是一样？”

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