第129章用心良苦

第天上班。

周南刚进办公室，孟婷就个电话把他召唤了过去。敲开门，周南吃惊发现，公司党委班全成员都聚集在孟婷办公室里。看样，对于这次跟兰氏企业合作突生这次“变故”，公司党委上至孟婷至其他领导，都非常关注和重视。

别看昨晚孟婷“拂袖而去”，实际上这过故作姿态。到了孟婷这位级别上，已经基本上会喜怒形于了。纵然她心里再愤怒，所表现来“外在绪”也未必就真实。

换言之，领导干部喜怒哀乐，眼见未必为实。

与其说她愤而去，如说她以退为进，在维持自己权威和尊严基础上，趁机放手放权让周南去。她对周南有着充足信心，她相信周南定会很圆满理完这件事。

所以，她天早就把班其他领导都找了来，开了个简短碰头会。

其意在于，强调和证明事“难度”，从而凸显周南理问题能力和水平。说到底，还为了周南个人威信着想，试图给周南营造个充分展示自己舞台和氛围。

能说，孟婷实在用心良苦。为了扶持周南尽快成起来，孟婷可谓绞尽脑遗余力。如果两人无意中捅破了层窗纸，这显然可能。作为领导，孟婷就算再欣赏周南，也可能这么上心；只有作为个心有所属女人，她才会默默付。

赵林和其他几个党委委员们小声议论着，徐建国则默然坐在侧，没有参与讨论。

兰氏企业突然“变脸”，让公司这些层领导多少有些措手及。

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