> 王思任在最初两年也不错的……拿到签字阮思澄想，不知为何生完孩子性情大变。

把离职书交回给HR，阮思澄将坐了三年的格子间打扫干净。拿上课本、笔记、名片、水杯，还有装饰物、握力器等等乱七八糟，装了一塑料袋，与邢笑佳和朱天球聊了会儿，说：“以后经常联系、经常吃饭。”

邢笑佳：“哎，我也有idea，也想创业。”

“咦？”朱天球问，“什么idea？”

“我想开发一个‘摘草莓机器人’，自动识别草莓，用机器臂取下！摘别的也可以。话说我们村里……”

“噫，”朱天球拧拧眉毛，“土死了土死了。”

“是，”邢笑佳也语带嘲讽，“没有你们大城市人时髦洋气。”

“行了行了，”阮思澄在朱天球的后颈一拍，“我倒觉得挺有前景。新闻不说这些年的农民数量持续减少？”

邢笑佳‘嚯’一下转头：“你真心的？”

“嗯。”不过虽然真心，阮思澄也没很在意。

“……”邢笑佳说，“哎，再看吧。”

…………

辞职完毕，钱纳贝恒和阮思澄在创业园租了屋子，并给自己的新公司起名叫作“思恒医疗”。钱纳说他不要留名，于是用了阮思澄的“思”字和贝恒的“恒”字。它有三重含义，一是包含创始人的名字，二是象征公司基业长青，三是希望病患长命百岁。

阮思澄知道，这个也是CEO钱纳的管理策略。把自己和贝恒两个人的名字放进公司名字，显得钱纳这大股东非常真诚，将他们俩与新公司紧紧联系在了一起，暗示钱纳想合作到天荒地老。其次也是在行动上提供保障，意为“我没办法撵人，否则十分尴尬”，让他们俩更加放心。再次，万一未来真有无法调和的矛盾，被迫拆伙，公众也并不会认为钱纳这CEO利用别人。最后，也让他们两个主人意识爆棚，轻易不会退出。

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