个菜，全是唐浩初爱吃的，请的做饭阿姨还在厨房里忙活，浓浓的饭菜香飘满了整个餐厅。

对于新能源工业方面的事唐景行并不懂，但他一贯的教育方式就是既然想做，便可以大胆地试一试。唐景行还从他认识的三教九流里给唐浩初介绍了两个能用的人才，分别是负责公司运营的总监和人力资源的经理，均在业内颇有名气且经验丰富。

唐景行甚至拿出了这些年来的积蓄，数目相当大，以至于系统听了，忍不住又一次催促唐浩初完成‘挥霍无度’的任务。但这种来自长辈的纯粹的关心让唐浩初越发不能糟蹋，只和系统保证，等自己赚到钱后，一定会大肆挥霍。

于是系统不再催唐浩初‘挥霍无度’了，只管催着他赚钱。

那名运营总监最终在看了唐浩初的计划书之后同意跳槽过来，而人力资源经理本就准备另谋更能施展才华的公司，也很快就位，那位曾帮唐景行打抚养权官司的律师赵政还介绍了一个非常厉害的企业法律顾问，加上唐浩初在法国就联系过的技术总监，一套嫡系部队已基本建立。

按照法规，只要经过了监护人和法定代理人同意，未成年人也能注册公司。有了唐景行的同意，唐浩初的公司很快注册下来，就以他的英文名HOPE命名，音译为浩普。

唐浩初开始出现学校公司两头跑的情况，——他还有半年就要升到高三，而法国迎来了新一轮高考改革，所有高二学生都要接受包含法语和数学的定位测试，从而按照自己的偏好选择三门专业课进行分班。

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