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第三百七十三章 培养,后续

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和萧宏贵商定了一番,李氏便开始忙碌起来。

因为主事人是李氏,所以她来时府衙和小吃铺两头跑,就连赵玉这个初提建议的孙女也顾不上了。

好在赵玉早就有心理准备,并没有多伤心。

反正她就是提了个建议,至于小吃铺的后续发展如何,有她奶在呢,不用她操心。

眼下,赵玉再一次将目光放在了自家铺子上。

十一月十二日。

辰时一刻。

赵玉坐在小吃铺后院,一间被特意腾出来招待旁人的大厅。

在她面前,正站着三位神色不一的男子。

三人就是当初赵玉在府衙招的汪威江,陈辅汉,宋典。

沈静和三人早前分别谈过,不仅将各自的薪酬待遇和所做工作都交代清楚,还定在十二日一早过来正式上工。

这不,今日到了新人上工的时辰,赵玉便早早的等在大厅,按惯例对三人进行一番简单培训。

培训内容也极为简单,无非是洗脑宣传自家铺子、画画大饼、盖盖高楼。

毕竟新人刚来,还难以和铺子产生联系,赵玉要做的,就是先靠言语架起双方的桥梁,并让其在后续的时间中和店铺联系加深。

对这一套流程早就轻车熟路的赵玉很顺利的完成了岗前培训。

“好了,店铺暂时就这般,你们在今后行事中,若有不懂的,尽可去问沈管事等人。

眼下没旁的什么事,就去找沈管事吧。”

三人招进来时分工不同,后续的工作也需要沈静进行安排。

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