案子后很快，白端端终于迎来了和西蒙纸业第次谈判机会。

会谈定在了西蒙纸业办公楼会议室里，白端端、杜心怡和作为员工代表宋连军同席，而对方则指派了季临和个人事监陪同。

对于次谈判，白端端自诩准备详实，心里胸有成竹。

季临呢，如既往，还副欠扁模样，即便和白端端平时抬头见低头见，为了个猫又勉为其难重新加了白端端微信，但显然两个人彼此都想理睬彼此，只想赶紧部就班走完谈判程。

“们列方案。”白端端笑了笑，把资料移到了季临面前，“根据每个员工合同版本、工作年限、薪资况，做了裁员补偿方案，请你们过目。”

她盯向季临：“用人单位产经营状况发严重困难，必须裁减人员，用人单位被裁减人员在本单位工作年限支付经济补偿金。在本单位工作时间每满年，发给相当于个月工资经济补偿金。”白端端说到里，顿了顿，“都劳动合同法明文规定条款，西蒙纸业目前因为国经营状况佳，成本过高订单过少，导致需要关闭转移产线，么们也照法律规定来谈谈涉及到300个员工裁员事项。”

季临只扫了眼本厚厚方案，然后他轻巧移开了视线，波澜惊：“白律师，想你搞错了，西蒙纸业本次确实因为经营状况改变需要进行裁员，但裁员只涉及189个员工。”

杜心怡立刻见机抢了话头，她皱了皱眉，客气对季临：“季律师，你数学语文老师教吗？员工名单清清楚楚列明了涉及到员工有正正300个，难剩111个员工，你们想赖账？”

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