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第十二章 你被解雇了

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第五纪的帝国超凡学者布劳恩,曾经提出过某个著名的“超凡者孤独定律”,即:

超凡者不适合与他人长期合作。

原因也很简单:想象下你是一名低阶超凡者,现在你可以选择是否和另一名超凡者合作。

如果对方的序列和你并不重合,这意味着你们之间不存在共同利益。他需要“火焰”序列的魔药,你需要“心灵”序列的配方,那么两人在一起合作,要优先去满足谁的要求呢?

如果对方的序列和你高度重合,那情况就更复杂且可怕了。因为你必须随时提防对方在恶劣情况下突然递来刀子,然后拿走你尸体上的超凡特性——毕竟在序列近似的情况下,手捏特性的吸收效率非常高。

说到底,超凡世界就是有着严重的排他性和掠夺性,不同序列之间毫无关联,同种序列之间高度竞争,因此绝大多数超凡者们都绝对倾向于独自行动,只有在遇到单人实在无法解决的问题时,才不得不考虑与其他人合作。

即便如此,建立在短暂利益上的合作也是极为短暂的。

而如今图林根的骑士们所见到的,却是这样一个奇葩的佣兵团:

全员超凡者,平均等级接近Lv.9,彼此间的序列有重合也有不重合,然而她们配合作战起来亲密无间,丝毫不提防对方会贪图自身的超凡特性,亦或是团队会在晋升重心上面有所偏袒。

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