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第三五零章 招聘新员工

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“底薪提高1000吧,”方浩说道,“4000的底薪,五险一金齐全,包食宿,另外还有绩效奖,应该差不多了。”

“可是,”叶雯雯问道,“这样要不要将前面那几个员工的底薪也提高?”

“给他们提高干嘛?他们是大学生吗?”方浩摇头拒绝,“而且他们都运营了公众号,现在那些公众号也起来了,本身就有着提成,收入都快赶上他们的底薪了。就不要给他们提高了。”

“好吧。”

叶雯雯也没有反对,反正这段时间公司也赚了不少的钱,招聘那么几个人,底薪提高1000块钱,也算不了多大的事情,公司还是支撑得住的。

跟柳青说了一声,重新贴出招聘启事,提高他们的底薪。

柳青也在另外一个群里面跟那几个员工说了这件事情,那几个员工一开始愤愤不平,觉得自己作为公司的元老,底薪比新人还要低1000块钱,简直就是耻辱,要求有同样的待遇。

但是被柳青给骂住了:

“你们自己想一想,来这公司你们挣的钱还少吗?比你们辛辛苦苦的在网上写赚得不更多吗?还给你们买了五险一金,未来生活都有保障,住的环境也宽敞,还那么好的伙食待遇,你们还想要什么?”

“而且这一次招的都是大学生,你们自己看一看,有一个读了大学的吗?人家读了几年大学,比你们工资高一点,又怎么了?”

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