察市场，培养店长放出去管理分店。

上辈子她也知道一些连锁分店，尤其是那些加盟店，好多都是开了一段时间以后就倒闭的。当然有加盟店自己管理的问题，也有一些是其他原因 ，比如说味道跟总店差个十万八千里，服务也没有总店一半好，这样生意怎么能做下去呢？

唐思雅野心不大，她只想好好经营药膳堂。

药膳堂能不能开遍全国各地，那就看以后几十年她是怎么努力的。

她不像一些商人想要在短时间内让连锁店 全国各地开花，那样做无非是想抢占市场，留下的后遗症也是挺多的。

反正她手里有资金就去考察然后开分店，有一家就好好管理一家，同时培养合适的员工下属。

毕竟摊子越铺越大，唐思雅不可能事事亲历亲为，有得力的员工生意才能越做越好。

唐思雅就是这样想，也努力朝着这个方向前进。

李安明还和柳勇那边她没有怎么过问，毕竟管理的人是李安明跟柳勇，给他们提建议的人是陆建华。

陆建华也是重生者，而且他身居要职，比自己肯定更加见多识广，她就不要用自己做生意这一套去给别人上课了。

苏月现在没有整天泡在药膳堂，有了照顾 唐思彤的时间。

徐芳也是一样，她预产期是在年底，九月份肚子也不小了，而且她年纪大了，怀孕肯定比年轻人更加辛苦。

三个女人在家里的时间越来越长，反正京都市两家店有林心怡和另一个提拔上来的新店长管理着。而药膳的方子掌握在张大华手里，每天他都会把配好的药方分别送到两家店里，每家店都有一个员工专门负责熬药膳。

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