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第五十二章 双B出炉

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“既然要制订分配方案,首先就要对所有人进行分工,进行差别待遇,不同的位置就要有不同的考量……”

房间里,温柔侃侃而谈:“在以前,分工的标准一般是从劳动强度,危险性和技术知识性三个方面进行考虑。不过我们现在身处的环境不同,劳动强度和技术性基本可以忽略,代之而起的是危险性和杀敌贡献。所以要想制订出好的分配方案,首先就要确定这两个方向的优先性。”

沈奕立刻道:“危险性,这样才能让大家舍死忘生的去战斗。”

“那我们就必须对危险性评出等级,从远中近三个方面入手。凡是站在第一线战斗的,危险性最高,同样的伤害输出情况下,评估分值为三,中层为二,外围为一。在这个基础上,对所有人的伤害输出进行测算。同样的伤害输出,评估值为三的乘以三,也就是同样的攻击,价值三倍于远程人员。”

“差距会不会太大了些?”金刚有些犹豫。

温柔摇头:“不会,生命总是第一位的。远程人员承受的伤害最少,消耗的成本最低,安全性最高,获得三分之一的评估很正常。当然,远程攻击人员在做近身战斗时,也会按照三倍计算。远程人员要想获得更多的评价,完全可以拿着弓箭或枪上去肉搏啊,我们不反对,有人不就喜欢这么干嘛。”

她对沈奕眨眨眼,沈奕哭笑不得。

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