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虽然科技局的全力帮助是受了文鸿的指示，而文鸿是看中了姜易的能力和面子。

但是明面上，寰宇跟实验室也是战略合作伙伴，所以各种关节和过渡的处理，也算是经得起推敲，没有什么值得挑剔的地方。

而对于另外两个公司的帮助，那就像是让正在排队的人去插个队，这是很小的事情，完全不值一提。

不管怎么说，有姜易占主导的公司那是都获利了，这种获利，为他节省了最为宝贵的时间。

这才让他的事业，有了多驾马车齐头并进的可能，回归到当前最重要的问题上面——

一个蓬勃发展的新企业，最需要的就是人才，为了抓住这个毕业求职季，姜易决定放个大招。

这个招式其实也是很俗的招式，总结下来，就一句话，重金求人才。

有道是：栽下梧桐树，引得凤凰来，欲揽真名士，需筑黄金台！

姜易的想法很简单，就两点：

第一点，就是要把易网往天上夸，夸得越大越好，当然还不能夸得太假。

这第二点，就是要给出高待遇，给出让年轻人心向往之，没有后顾之忧的待遇。

把梧桐树弄的漂亮点，再把黄金台弄的真实点，最好呢再借一点势，那这招聘，就一定能够选到想要选的人。

要想做到这两点，那就必须要对公司绝对的了解，而这正是今天姜易赶到这儿的头等大事。

“江南，跟我介绍一下目前咱们公司的各部门设置吧！”

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