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与益友广告公司相比，欧林广告公司的工作氛围是相对宽松的，虽然也有竞争压力，但是这种压力主要表现在单纯的工作方面，其他方面的压力很少。

若论相貌、个人能力这些综合条件，欧林的员工比不上益友的员工，益友广告公司因为有周亚泽这样一位才貌双全出类拔萃的老总，所以他选拔人才时条件也相对苛刻。

他提拔上来的人才，象魏东、赵秉燕等等，无论从相貌到个人能力，哪方面都是可圈可点的，这样的人才在益友广告公司还有很多，这虽然促进了益友的发展，但也这造成了益友广告公司内部竞争压力很大，攀比和嫉妒的现象尤为严重。

而欧林广告公司的员工，各方面条件都相对普通些，但是，就是这样一群普普通通的人，心态相对也平和许多，同事们之间就算有一些矛盾，但也都是从工作角度出发，就事论事，不涉及私人恩怨之类的，欧林的员工平时也很少谈论彼此的私生活。

欧林能有这样的工作氛围，和他们老板的行事风格也是分不开的。

欧林的老总叫许博，是一位四十出头的年男人，欧林广告公司是他和别人合股开办的。

据同事们私下告诉我，许博出身贫寒，从大学时期就开始勤工俭学，毕业后就开始了创业之路，但是他的创业过程很不顺利，在最初的创业历程，他因为缺乏经验而轻信了一位合伙人，最后那位合伙人卷款潜逃，将巨额债务留给了他，许博因为这个还锒铛入狱好几载。

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