资质认证准备工作告一段落，只等会议室装修好了，认证机构来审核。这个时候，章主席却去省厅工会挂职锻炼一年，也有的人说他是借用。黄云逸是不知道这个挂职锻炼和借用有太多的区别，可是华达的明眼人却知道挂职锻炼回来是要升的，借用可就是没有这个意思，一般的人是不会借出去的。当然，iso认证的事情，章主席还是要负责到底的，等认证机构来审核的时候他自然会回来的。

这段时间，黄云逸自然没有事情，不过他每天倒也没有闲着，不停的看章主席留给他的书和资料。

正在李琳日子过的畅快，又受到领导表扬的日子时，黄云逸却因为一份简报郁闷了好久。

总公司正在积极响应江南省委、省政府开展的创建诚信江南的活动，开展诚信教育，创建诚信企业。华达汽车修理分公司轿车修理厂是华州很出名的维修厂，华达包括华云都投入不少资金，引进先进设备，从上世纪九十年代初就开始接受对外修理业务。华达汽车修理分公司向内和向外都搞了一个质量诚信承诺服务。

这天下午快下班的时候，郑书记来到党宣部，要党宣部写一个宣传创建诚信企业的简报，韩师傅正忙着给写一篇企业文化方面的论文，老吴也忙着准备一个本年度华达干部组织工作总结的发言材料。

本来郑书记准备要韩师傅熬熬夜、加加班的，最近觉得李琳进步不少，就和秋部长说，韩师傅也快要退休了，老吴又暂时接不上，小李是个好苗子，虽然说一个合适的人才很难得一下子培养出来，可是小李是正规大学科班出身，学的又是文秘，只要加紧培养，说不定在老韩师傅退休时就可以勉强接班，应付一些小材料，至于大的汇报材料，讲话什么的反正还有个经理办公室。秋部长想想也是的，老韩退休了之后一个6000多人的大企业的党宣部总要有一个会写的人，现在看来，加紧培养李琳倒是比较合适的，虽然有点临时报佛脚的嫌疑。

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