，托人情，收受贿赂等情况发生？

巡查组还给出了标准：只是指未退休，在工作年龄的金牌律师。

拥有五到十年以上的资历，出勤率必须在百分之七十以上，每年业绩不得低于八千万。

拥有三到五年以上的资历，出勤率必须在百分之八十五以上，每年的业绩不得低于五千万。

拥有一年到三年以上的资历，出勤率必须在百分之九十以上，每年的业绩不得低于三千万。

资历低于一年的纯新金牌律师，出勤率必须满百分之百，每年的业绩不得低于一千万。

本来金牌律师的身价就高，能请得起的非富即贵，如果是主动要为穷人辩护的，赢取官司后，当地也会给予以奖励。

纯新金牌律师每分钟的咨询费是一千块，随着资历和业绩的提升，咨询费用也会跟着提升。

所以只要金牌律师稍为认真负责一点的话，一年赚几千万都是很轻松的。

因为但凡人肯定会有生病或是有事的现象，那便产生了请假制度。

不同资历和不同业绩的律师，所能够请假的权限也不同，但是功劳越大的律师，请假或是休假的权限就越大。

第811章 法不责众

秦浩具体的也就不辍述了，他主要讲述了一下，一年以下资历的纯新金牌律师的请假和休假制度。

若当年的业绩圆满完成，并且有超额，那么第二年允准请假，但请假时间不能超过一个月，并且休假时间从一个月提升到两个月。

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