才一口流利的英语,又熟知国外的法律,是一个难得的人才。明天让他第一个面试,如果可以董事长助理这个位置就非他莫属了。
海洋给博士提出几个问题,博士反应敏捷对答如流,海洋非常满意。当他征求人家对公司有什么要求时出了差错。
我们找的是董事长助理,年薪就是二十多万,其它的待遇能差得了吗?要是差了,我们这么大的一个公司面子也不好看啊。
小伙子一句关心企业发展的话都没有,一句他的职责是什么也没有问。
问:“如果我来到贵公司,你们会给我上保险吗?”
海洋:“我公司每一个员工上的都有保险。你还有什么要求?”海洋认真的解释着。
问:“我的住处离公司较远,中午不能回去吃饭。在外面吃饭是很贵的,午饭有补助吗?”
“我公司每一个员工中午有两菜一汤免费的午餐。你还有什么要求?”海洋还在耐心解释着。
“我上下班,每天乘坐交通工具会有补助吗?”
“我的助理公司会为他配备专车,只要有驾照会开车就行。你还有什么要求?”海洋有点不耐烦啦。
“我为公司联系业务,有电话补助吗?”
“有!打电话我们百分之百的报销。你在外要吃饭,我们有饭补;你要走路,我们还有鞋补、袜子补!”
“太好了!”小伙子满脸堆笑咧着嘴乐了。
海洋再也压不住火了,一摔门出去了。
小伙子一脸茫然不知自己错在哪儿了。这么有才的博士高材生怎么就目光短浅什么都不懂呢?
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