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第176章 提议

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大型企业的股权每次出现变化,几乎都意味着在人事安排方面也会作出调整,乔布斯可不相信叶冬青要的只是几个无关紧要的董事会名额,他担心自己这位首席执行官会被撤换掉,而且他自己都没有不会被辞退的信心。

毕竟除了iPod随身听业务之外,个人电脑销售量长期处于低迷状态,对于股东而言这是一种巨大的失败,更让乔布斯担心的是,自己甚至无法给出一份详细计划,来劝服新任大股东相信苹果公司的核心业务可以复苏。

市场占有率一路下滑到历史新低点,老实说已经看不见任何反败为胜的希望了,几年前差点像其他失败的公司一样因为破产被兼并,最后吃老本利用专利从微软那边敲诈到点钱,这才让形式稍微好转。

现如今的乔布斯,还不是那个被推上神坛的成功者,紧张地准备了一些文件之后,和助手蒂姆·库克在第二天晚上赴约,途中库克不止一次提醒这位老板控制好自己的情绪,果不其然,他因为重复太多次,被乔布斯教训了一顿。

也难怪人们常说后来的苹果CEO没有进取心,跟乔布斯合作久了,锋芒什么的全都会被磨光殆尽,已经习惯于去执行,“暴君”称号可不是随便说说而已……

叶冬青在苹果公司压注太多,因为他的到来,历史已经被改变许多,前世苹果公司能够获得成功,这一次不一定还能行,而他想要做的,就是让这家公司重新走上已经“走过”的发展道路,并且将转折点提前至现在。

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