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安排好能想到的一切后小凤又心安理得的当起了甩手掌柜，如果什么事都要他亲力亲为的话那他就没必要花钱找那么多人了，小凤相信一个成功的领导者最优秀的特质就是知人善用，把最对的人放在最正确的位置上。

人有财务公司这个后备库的小凤从来都不缺，借钱没能力还的，借完钱还完的，需要借钱还没借的，这些人群就是小凤潜在的人力资源，凑出最主要的管理班子和业务班子一点都不难，还知根知底便于掌控，对于一家期望这靠食补开拓市场的饭店来说对食谱的保密性很重要。

很快准备工作就准备的差不多了，食谱这东西不是短期内就能够完成的，小凤这方面不专业，但是可以找专业的人士，去中国找食补方面专家是有必要的，大吃货国的名字可不是白叫的。

唯一拿不定注意的就是饭店叫什么名字，按理说店铺是郑哲秀三个人送的，这个名字应该让这三个人起，但是三个人却把这个任务推给了小凤，为了这个礼物他们三都被折腾怕了，而且起名字这么有意义的事还是交给小凤来比较合适。

小凤觉得自己的起名字天赋基本可以说是没有，这种事吧他也不好找人求助，就好像他连个店名都起不好似的，这么有意义的店小凤觉得一定要跟自己未来的孩子的名字有联系还不能一样，这下又把小凤难为住了，给孩子起名字这件事在前世就差点没难为死小凤，太平庸被说当爸爸的不关心孩子，过于高雅的害怕孩子抗不住，奇葩搞笑的估计等孩子长大了绝对会抱怨父母坑娃，起名还真是一个大学问。

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