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医院人才外流的情况这么严重吗?一个本科生都这么抢手?
看着老主任希冀的眼神,费南暗叹,长痛不如短痛,迟则生变,强扭的瓜不甜,既然如此,只有得罪了……
“其实我隐瞒了学历,这是我东京大学的硕士毕业证书,医学系机能药学专业。这是我卡罗林斯卡医学院的博士毕业证书,药理学专业。”
费南拿出两本证书放在了桌上,笑着说:“我对薪资的要求比较高,每年不能低于五十万美金,所以,贵院可能没法满足我的要求。”
翻看着费南的证书,老主任惊叹不已:“刘博士,你这份履历,除了那些知名药企,恐怕没有哪个医院能聘用你呀!”
药学的人才本就是各大药企争夺的对象,以费南的这份履历,一般情况下,恐怕还没毕业,就开始被各大药企争相邀请了,费南这种层次的人才,老主任还是医院前两年和美国一家癌症中心做交流时,远远看见过一次。
老主任见状,这才放弃了劝说,将资料递了回去,惋惜的说:“刘博士,你这种人才来我们医院,的确是屈才了,还是祝你早日找到合适的工作吧!”
“过奖了,借您吉言吧!”
告别了热情的主任,费南总算离开了医院。
回到车里,费南调出任务要求,细细研究了一番。
在向系统提出了几个问题后,费南的表情变得有些古怪。
如果按照任务完成条件来看,他最快完成任务的方法,就是成为医师。
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