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医院人才外流的情况这么严重吗？一个本科生都这么抢手？

看着老主任希冀的眼神，费南暗叹，长痛不如短痛，迟则生变，强扭的瓜不甜，既然如此，只有得罪了……

“其实我隐瞒了学历，这是我东京大学的硕士毕业证书，医学系机能药学专业。这是我卡罗林斯卡医学院的博士毕业证书，药理学专业。”

费南拿出两本证书放在了桌上，笑着说：“我对薪资的要求比较高，每年不能低于五十万美金，所以，贵院可能没法满足我的要求。”

翻看着费南的证书，老主任惊叹不已：“刘博士，你这份履历，除了那些知名药企，恐怕没有哪个医院能聘用你呀！”

药学的人才本就是各大药企争夺的对象，以费南的这份履历，一般情况下，恐怕还没毕业，就开始被各大药企争相邀请了，费南这种层次的人才，老主任还是医院前两年和美国一家癌症中心做交流时，远远看见过一次。

老主任见状，这才放弃了劝说，将资料递了回去，惋惜的说：“刘博士，你这种人才来我们医院，的确是屈才了，还是祝你早日找到合适的工作吧！”

“过奖了，借您吉言吧！”

告别了热情的主任，费南总算离开了医院。

回到车里，费南调出任务要求，细细研究了一番。

在向系统提出了几个问题后，费南的表情变得有些古怪。

如果按照任务完成条件来看，他最快完成任务的方法，就是成为医师。

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