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程溪愣住。

也是哦。

“可是......。”程溪蹙眉，“像你说的，我没经验，我妈又只有开小店的经验，招个有经验的店长过来，这个店长会不会糊弄我们。”

“所以店长的人选很重要，应聘的时候一定要谨慎。”

裴晏舟道，“当然，水至清则无鱼，你要人家当店长，却一点油水都不给别人捞，也未必能留住人，你现在还只是个小老板，等店子开的越来越多，等你的位置越来越高的时候，你得带着大家一起赚钱，才能让人才留下来，不仅仅是餐饮店如此，还有你自己开工作室的时候也是这样。”

程溪陷入沉默。

论管理这方面，她远远比不上裴晏舟。

这一点，她还是有自知之明的。

“还有你的朋友许笑。”

裴晏舟继续说，“你不应该一直留她在你身边当助理，不是说她干的不好，而是她有些事做的不好的时候，你反而不好说她，弄的不好，说不定连朋友都做不成，还有，你看看你手里这些事，很多都应该许笑帮你的，你是不是觉得有些琐碎的事不太好麻烦她？”

程溪有些哑口，她和许笑确实有着这样的尴尬。

“你可以把许笑调去下面的管理层岗位，当助理干的始终是琐碎的事，另外再挑两个年轻的上来当助理和秘书，不仅仅是工作室里的事，还有你私人的一些事情也可以交给别人去处理。”

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