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李缘目前最大的问题——崛起的速度实在太快！

一眨眼的功夫，他就已经拥有了四、五家公司。而且新公司依然在不断诞生中。其速度之快，连李缘自己都感觉到有一丢丢的失控。

因此说，李缘就需要有一段时间进行沉淀，更需要有一个或者几个管理团队作为辅助。

然而在这个年代，打造管理团队就没那么容易。

也不是没有管理方面的人才，但绝大多数都在机关、部队和国企之中。他们根本不会向社会上流动。而且其中脑子比较灵活的，更是千军万马忙下海。难道不出闯荡北上广深，会看上内州市这样的穷乡僻壤吗？

就算有几条漏网之鱼，都不知道到哪里去找。现在又没有什么招聘网，更没有猎头公司。

至于招聘大学生？那就更不可能。大学生还是国家分配，他们对好单位都要挑挑拣拣，李缘这里根本就抢不到。

当然，李缘早就考虑过这个问题。这也没办法。也就是他会考虑这种管理方面的问题，其他人根本就没有管理方面概念。

既然找不到成熟的管理团队，那就索性自己培养一个。

首先就是要忠心。在这个阶段，忠心反而比能力更加重要。

所以像张喜、孙浩、包括王建武这样的人，就算谈不上什么忠心，起码有义气人情在，做不出什么背叛的事。

说实话，稍微贪污浪费一点也就算了，李缘也不会去计较，但这些人是绝对做不出鸪占雀巢的那种事。

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