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「想要在一纳米搞寻租没那么容易，公司下一步就会组建一个大数据分析部门，下面会有一个专门针对内部有寻租权利的员工的分析部门，高薪养廉，一直都是公司的宗旨之一。」

赵长安朝着刘奕辉笑了笑，现在只是一纳米的一个普通前台，在这次大幅涨薪以后，一年下来的薪酬收入就超过八万。

而现在明珠的平均月工资也只有1400不到，甚至很多超市理货员，小饭店服务员，还有那些学徒工，一个月的工资才六七百，七八百的大有人在。

即使是那些不错的大企业大公司的前台人员，除非是专门挑选那些天香国色的公司比较高，正常的一个月也就两千左右。

而且对于一纳米控股系的员工，公司一直都是管吃管住，五险一金，承诺对在职员工的大病，除了报销的以外，其余部分公司全包。

员工指定的两个亲人以及员工子女，生日中秋端午过年都有红包和礼品，购买大额医疗保险，无息贷款扶持买房。

对于员工子女的教育上学，一纳米也会相应的和当地的教育单位沟通。

而且这些福利在未来随着一纳米的壮大，肯定还会不断的增加。

在这次大幅涨薪的时候，赵长安宣布了两项政策。

第一项是对于公司员工，即使用工期满，假如员工的年龄已经不再适合这个岗位，公司也会保证给与员工提供足够合适的相应工作，并且可以在工作的调动中，一直干到退休。

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