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真是人在家中坐,喜从天上来。
一个周末的功夫,天华的资产莫名其妙地增加了好几千万,然后上报给上级部门领导,随即而来的的自然是一阵夸奖。
陈晋感觉自己跟做梦似的。
衡量一个领导者是不是足够优秀,其一是看内部管理,员工是否稳定,各科室是否保持良好的运转;
其二是看收益,尽管医院是公益机构,但公众每年都会关注医院的业绩,至于捐赠是业绩中最重要的一部分,这部分资金没有任何成本。
陈晋看着江强列出的清单,嘴角上扬,新官上任三把火,这也算是他烧的一把火吧?
翌日,清晨。
陈晋将赵原喊到办公室。
赵原并非第一次跟陈晋单独相处。
实话实说,赵原对陈晋的印象不佳。
尽管常洪波是一只狐狸,但他对自己十分信任。
感觉陈晋总提防着赵原,好像自己是个小偷,贪图他家的大白菜似的。
“小赵,这次你前往陕人医干得不错,不仅打响了名气,还给医院带来了捐赠。经过院党委研究,会对你进行通报表扬。”陈晋拿出了红头文件。
赵原接过文件,“谢谢陈院长!”
陈晋稍作停顿,“另外就是跟你商量一下,胸心外科和神经外科的进修人员名单,我决定两个科室各增加一个名额。”
赵原有点惊讶,要知道这个名额是固定的。
每个进修名额对科室而言都难能可贵。
前往全国或者全球知名医院深造,费用由医院出,更重要的是,名额是很难争取到的。
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