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第四十七章 有这好事你不早说?

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赖一鸣与赵泰并排走在济世商超的一楼。

路过柜台,可以看到内部的员工坐得笔直,而且一个个岁数都不大,年轻貌美,非常漂亮。

柜台边上,放着漂亮的一体式办公电脑,柜台的右边是结账区,柜台的左边就是总经理办公室,平时赵泰就在这里办公。

坐在赵泰略显拥挤的办公室内,赖一鸣喝着热茶,听着赵泰的汇报。

济世商超目前员工一共500余名,工资平均5000元整,工作时间实行正常8小时工作制,由早上9点开工,到晚上6点下班,因为商超晚上10点歇业,所以会有倒班的情况,额外倒班的4个小时,按正常法定加班费给予结算。

大部分员工每日的主要工作就是引导客户、整理各自负责区域的环境卫生,区域内有要过期的商品时,及时更换。

而商超店长的工作则更复杂一些,除了管理好区域内的员工外,还要负责区域内的商户管理、及时调整货品种类、数量、陈列标准等,确保整个区域的仪容仪表、服务质量、业务培训的水平,并依据情况做出销售活动的合理策划,努力提高销售业绩。

当然,在赖一铭的强制要求下,提高销售业绩这项指标并没有列入绩效考核以内,即使没有活动没有销售业绩,每个商超店长一样该拿多少工资拿多少工资,一分也不能少。

而且对于长期没有销售业绩增长,但卫生环境及仪容仪表管理较好的店长有额外的绩效奖金。

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