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第593章 人才

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所以寻找优秀的大学生就成了这项工作的难点。

而李卫东身为个人,要想跟那些高校打交道是压根不可能的事情。别看扶贫车间现在已经在全国工厂内都很有名气,但是在高校里面,知道者却寥寥无几。

那些教授还有天骄之子们,压根就不知道他李卫东的名字。

如果他冒然打着自己的旗号前去招聘,说不定连高校的门都进不去。

这也是李卫东来找杨厂长的真正原因。

杨厂长作为一个经验丰富的老厂长,瞬间明白了李卫东的意思。

他笑着说道:“卫东同志你放心,我马上联系那些高校。一定要让他们尽量把最优秀的人才输送进咱们扎钢厂。”

李卫东从兜里摸出一根烟,递给杨厂长,并且帮他点上之后才接着说道:“感谢您能够在关键时刻伸出援手,但是我还有一个新的想法。那就是成立一个实验室。”

“实验室?”杨厂长看向李卫东的目光中带了一些狐疑。

现在李卫东在轧钢厂内拥有一间工作室。并且是那种独立运作的那种,不受轧钢厂的限制。

在这种情况下建立一所实验室是不是多余的?

另外杨厂长虽然不是科研人员,但是作为厂长他也很清楚,实验室是一种大型机构,要想完全建立并不是一件简单的事情。

除了需要海量的资金外,还需要大量的优秀人才。

所以说一般只有国内的几所最知名的大学才拥有实验室。

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