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“你和杨伟明工场长熟悉吗？”

“不是很熟。”

“你怎么看他？”

“我是他从人才市场上招聘进厂的，入厂后见面很少，但我感觉人很务实，做事不拖泥带水。”

“你怎么看我？”

“说心里话，我跟你也是今天才算第二次见面，也不是很熟悉，但我能感觉得出来，你做事也很有魄力，你们都有一个共同的特点，对下属都很提携。”

“假如我和老杨那天，在工作中出现了重大意见上分歧，你会支持哪一边？”

孙超华听了笑道，“王生，刚才我已经说了，你们是做正确的事，而我是正确地做事，决策与管理关系很清晰，我想你们不会出现决策的不一致，就是出现了，也会在给我们下达执行之前，达成一致的意见，不会让下属无所适从的。”

听完孙超华的回答，王大勋也笑了，“你的回答，让我很满意，今天的谈话，我感到很愉快，也希望有机会和你这个聪明的人一起共事，但愿你能按今天说的，去践行你的言行。”

“一定会的，我说到的一定要做到，没有说到的，也会尽力去做到。”

“好，希望如此！”

王大勋说完之后，停顿了一会，“你想休息一会，等我和日方高层沟通之后，再聊一下你的工作安排。”

说完，安排人事主管班长黄淼，给孙超华介绍，人事行政部的基本业务，主要负责人的基本情况。

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