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李非捏着贺文锐递过来的一叠求职表，像捏着一叠宝。心里满是期待。

对于引进高素质的人才，卢士平与李非的想法是一致的。但这些人专业不对口，是否能做好酒店，卢士平是有顾虑的。

李非是一个不按常理出牌，喜欢逆向思维的人。他要的只是这些人的文化基础和社会见识。如果专业对口，当然更好。专业不对口，未必就是一件坏事。

没有专业基础，就像是一张白纸，只有一张白纸，才能画出最新最美的图画。

他想好了，把这些人招聘进来，先送到广州大学去学习几个月的酒店管理知识，再送到广州一流的外资酒店去实习。他相信这些人会成为一批酒店管理的专才。

李非翻着求职表，把路上遇到打架的事讲给贺文锐听。他说，那个见义勇为的小伙子，不光形象好，还是武警转业。酒店今后成立保安部，正是需要这样的人才。

他知道我们酒店在招工吗？贺文锐问。

李非说，当时比较仓促，没有细说。但我给了他我的一张名片。

你那是商场的名片，又没有印头衔，别人未必找得到你。贺文锐说。

李非想想也是。有的人喜欢在名片上印一大堆头衔，而他却觉得反倒没有只印一个名字大气。

去买一个大哥大，贺文锐说，何工都有一个。

何工是广东装修公司的工头，刚到没几天。一个大哥大別在后腰上，屁股撅得老高。不知是机器不好使还是故意炫耀，打电话时总是大喊大叫。不看场合。

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