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第175章 拿自己开刀

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技术职称的重要性毋庸置疑,这在住房分配方案中应该得到充分体现,所以,根本不用考虑个人因素,方翰民完全支持两位副手的建议,但他不同意降低工龄和学历的权重。

别说穿越者在前世取得了牛津大学博士学位,即使宿主只是个高中毕业生,也深知十年寒窗的艰辛,虽然方翰民没有正规学历,但他知道文凭学历来之不易。

至于工龄,这关系到普通职工的切身利益,他们的综合评分全靠工龄加权,如果降低工龄权重,对普通职工太不公平,虽然有些职工不仅完不成本职工作,甚至消极怠工,但那只是个别人的行为,不能让绝大多数职工的利益受损。

另外,如果工龄权重过低,作为一厂之长,方翰民跟普通职工没法交代,毕竟广大职工是企业主体,一旦他们的利益受到损害,工人们肯定不会答应,如何安抚全厂六七千职工,将是摆在方翰民面前最大的难题。

“我赞成增加技术职称的权重,但不能降低工龄和学历的占比。”方翰民坦率地表明自己的观点。

作为方案起草人,梁副厂长有些犯难,“既不降低工龄和学历权重,又要增加技术职称的分值,具体操作可不好办呀!”

面对难题,几位副厂长低头不语,见大家都不说话,方翰民清了清嗓子,“现有方案中,行政职务的权重也很高,要不把各级领导的权重降下来,加在技术职称上,你们觉得怎么样?”

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