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钢厂发展成为钢铁公司，距离终极目标还远，依旧在路上。

整合、发展、做出更好的成绩，都需要时间来证明。

证明的不仅仅是钢铁公司没错，还有何雨柱的自身的能力。

在这一次又一次的水涨船高中，何雨柱的亲信们已经迅速提拔了两三次，再提拔已经不合适了。

何雨柱建立的管理层，也是不得不先利用原来各厂厂长，各自有能力的人，形成比较高效有活力，并且兼顾了一些关系的存在。

员工一下子扩充到七万人，而且是四九城内外的七万人。

这里面的管理层，原来职位关系，跟外界、跟大院的联系，真的是比蜘蛛网还要错综复杂。

昔日轧钢厂，有一个季新华副主任，也就是季国民的亲叔叔，令李主任都不敢轻动；而现在的钢铁公司内，跟季新华差不多情况的，足足有四个，稍差一点的也有三个。

还有一个，那就不是季新华，而是朱虹、季国民这种类型的，专门特地来走一次，增加见闻的。

这家人的长辈，通过朱虹父亲跟何雨柱打了个招呼，让何雨柱“千万不要客气”，“该怎么办就怎么办”，“就跟对待训练新兵一样”……

这话，真是颇有奥妙。

就看何雨柱自己怎么理解吧。

总而言之，钢铁公司的一切，正是聚合着力量，向着好处发展。

何雨柱的生活，同样也在向着好处发展。

四合院的邻居，随着最近的分房福利、工作变动，已经基本搬迁的差不多了，只剩下前院阎埠贵、中院易中海、秦淮茹、后院许大茂、刘光福、尤凤霞这几家。

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