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新的一周里，我进入了入职中天集团以来，几乎是最忙碌的一个阶段，这一周连去繁星帮忙的时间都没有了，本来方乐手受伤了，我应该是要暂时过去顶替一下他的位置的。

周四，按照曼迪安排下来的要求，我终于完成了工作任务，给她发送了招聘需求过去审核，然而她却把我叫去了办公室，等我进去了会议室，发现品牌部、运营部、销售部这三个部门的负责人全都在，这是要在她办公室里召开管理层会议啊。

“好了，人齐了，那我们开始吧。你们这周发给我的招聘需求我都看了，另外几个部门的都没什么问题，但是你的有。”曼迪突然把目光看向了我，“东黎，你是生怕给公司增加了人力成本，还是担心你的部门规模太大了？新的招聘需求你就只增加了两个人？”

我犹豫了一下，说道：“我是觉得要考虑公司员工的工作饱和度，担心一下子招聘进来了太多人，会出现劳动过剩的情况。”

“那你大可不必为此担心，我们中天集团先前每一年都是自己掏钱请广告公司来做广告推广，花费太高了，所以才在去年年底开始调整改革，广告部不仅要对公司的内部广告业务负责，还得扩张出去接外面的单，而且现在已经有起色了，那就更加要顺势而上，明白吗？”

“明白。”

“晚点回去之后你继续修改一下招聘需求吧，设置好新成员的对内和对外的岗位成员，以及分工不同的提成制度。”

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