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虽然温良对待人才的态度还不能称之为礼贤下士,但总归不会令人失望。
双方的初步交流很顺畅。
温良对林童的加入表示了期待。
林童对加入博浪也表示了期待。
皆大欢喜。
其实,温良只知道林童在加州伯克利求学期间的大致研究方向,具体林童加入以后要负责什么研究项目,他没太关注。
两方面的因素。
一是博浪实验室涵盖的技术方向非常丰富,有理工科的很大一部分方向,甚至还包括文史哲方向也有涉猎。
二是秦正难得正式向公司举荐人才,林童是博士,这个水准线,博浪实验室总有满足他研究方向的岗位。
当然,身为博浪实验室的直接负责人,以林童的学历水平,温良总归是需要按流程问两句。
敲定了基础意向后,温良热情的说:“林博士,我代表博浪实验室欢迎你的加入。”
林童笑着应和。
温良转而开门见山:“不好意思,今天我们的流程有点错位,现在得谈点俗的东西,不知道林博士期望的年薪是多少?”
“是否需要单独的小组工作室,期待工作地点在哪里?”
“意向的研究方向是哪个方面?”
很直接了当的来了个三连问。
一旁的秦正,包括林童本人也是才反应过来,加入一家企业的基本流程都没谈。
林童略有挠头的笑了笑:“不好意思。”
然后一一回答了温良提出的问题:“我希望与秦正一同工作,负责手机处理soc中图形处理器(gpu)的自主研发工作,这也是秦正邀请我加入博浪的目标。”
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