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要壮大公司的力量，人才是第一位置的。没有人才就没有第一流的技术，也就没有高科技的发展潜力。建立半年来，生产了第一批机器人，类似美国的机器人。但是显然不是最高端的机器人，不具备高端机器人的竞争力。我瞄准了硅谷里最牛公司的这些高管们，通过社交平台，我加上了他们的好友。扶桑那边，我发动美女攻势，由阿玉的母亲，也就是东海小龙智能设备公司的技术开发部组成了几个美女攻关团队，对日本最强大的智能机器人公司展开美女攻关。同时派出最强大的留学进修团队进驻东京大学和美丽国佛大大学去进修。

我计划用一年的时间挖来扶桑国最强大的技术人员一到两名，美丽国最强大的技术人员一到两名来华夏。如果没有同时成功，希望有那么一家能成功。如果还是不成，希望进修回来的这些高薪人才能带来最高的技术。

当然由我组建的美女团队，我潜意识希望阿玉的母亲不要涉及这种美女攻关当中，从心底我是把她母女当做东方女神来看待的。但是我用女神来吸引成才，这是很合道的，利益了天下才子，同时也利益了这个公司集体，最大限度的发挥了美女的力量。

我与硅谷才子们的聊天，其实没有多大的吸引力，不过大家看到我的身份是谈判官员，似乎有某种相识的欲望。而阿玉母亲和扶桑才子们一聊天，然后后面美女团队加盟，还真的起了效果，不久之后，一支扶桑国智能机器人考察团队来到华夏来考察，参加黑乌智能机器人博览会，我们就谈妥了两个高管和一个技术员。很快一个月之后，一个高管和一个技术员在我方保镖的保护下飞进了京师，成为了东海小龙中的一员。当然付出的代价也是高的，我方两位美女成为了他们的妻子（其中一位是我曾经救助了的一位美女），利用的是国际婚姻来华夏定居的。还好，阿玉的母亲没有被沦陷。

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