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第二天，杨晨最终确定了周松的录用决定，把薪酬谈判和职位说明等事项工作交给了林妍。

同时他俩商量确定了明凡留在北京配合继续招聘的工作，这一决定实在让明凡感到喜出望外。

关于苏浅夏转岗到市场营销部工作的动议也很快定了下来。杨晨早就有所考虑，这个孩子聪明伶俐，不能把助理工作变成她今后职业发展的天花板。

之后杨晨征求了高一涵和小苏本人的意见，高一涵一口答应了，小苏虽有不愿，但还是愉快地接受了两位领导的安排。

各自忙碌了一个上午，中午饭杨晨也没有离开办公室，他胡乱点了些食物就开始准备下午两点即将召开的所辖事业部周例会。他习惯于把时间切割得细细的，每一个环节和节点都对应地添加上相应的事务，中间给自己留几分钟发呆或茶饮的时间。

他不主张加班，希望自己和员工都能在既定的时间里完成每一个“里程碑”上的目标。

下午两点，他与全体员工准时坐进了会议室。杨晨向全体再次宣布了林妍的到任和苏浅夏的调动安排，下面就是各主要负责人汇报本周的工作完成情况。

会前所有发言人都向杨晨提交了PPT汇报文件，此时都统一投影在了会议室的幕布上，首先，林妍汇报。

“总裁好，我先向您和大家汇报本周完成工作的情况，之后再做下周的工作计划汇报，请您审核指示。”

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