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“歧视聋哑人?应该不会这么严重吧?”人群中,一名见习警若有所思。
“那是你没遇见。”顾晨看了他一眼,道:“但是如果在你身边安排一名聋哑人工作,你会肯定自己不会用异样的眼神看着他吗?”
“呃!”见习警呆了一下,忽然尴尬着脸,弱弱的说道:“这个……还真不敢保证。”
“就是呀,就算我们不用异样的眼光看着他们,他们自己也会由种自卑感,而这工作起来,肯定会有些影响的。”又一名老同志发表着看法。
很快,整个办公室里都在讨论这些问题。
顾晨也是压了压手,淡淡说道:“这种工作歧视是无形的,所以并不是我们之间的聋哑人数量少,而是他们将自己的圈子封闭起来,外人根本很难接触到他们。”
“而对于工作岗位来说,那也就更加难以胜任了,就算有些岗位是属于爱心岗位,那也是苦差事,聋哑人在工作中找不到认同感。”
“但是‘无声面馆’面馆不一样,整个面馆的工作人员都是聋哑人,他们在这里会有一种群体倾向,也就是归属感。”
“在‘无声面馆’工作,可以算得上体面,我们可以帮助无声面馆老板娘,帮忙找宿舍,把江南市的这些聋哑人都接过来,可是其他城市怎么办?”
顾晨把话说道这里时,不少人已经基本知道了顾晨的意思。
合着顾晨的目标,是要将无声面馆的模式,不断推向周边,乃至全国啊?
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