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在李枫的主导下,互联网支付平台的各项工作开始逐步推进。
大概一个星期之后,何国军就拿出了与九州银行成立合资公司的具体方案。
何国军的这份方案起草得非常周全,而且他非常聪明的一点是,将这个方案的起始目标设得很小,并没有描述网络支付平台的宏大愿景,给人足够的想象空间。
这样一来,在九州银行看来,网络支付平台也不过就是一个拓展业务的普通工具,如果能成功,自然能为自身的业务增添一定的助力,如果成不了,也不会浪费太大的精力和成本,所以不会特别看中合资公司的股份。
正是居于这样的设计,在方案中,何国军以此将合资公司中九州银行的股份设定在25%,主要以银行的技术换取。
而其余的75%,则归李枫团队所有。
李枫对这个方案中分寸的拿捏还是相当满意的。
毕竟成立合资公司,双方就要各取所需。从目前的情况看来,九州银行一定不认为网络支付平台能在未来做得多大,而仅仅将其作为拓展自身业务的一个补充,所以并不会看中合资公司的股份。
方案已经完成,接下来就是谈具体合作的细节了。
李枫打算让何国军全权负责,毕竟何国军是有实力的,早点让他进入角色,也体现出自己对他的信任,能充分调动何国军的积极性。
眼下,大华基金公司里,2002年新招录的30名实习生,正在经历残酷的淘汰式考核。
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