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陈辰不可怜那些死在他手上的人,他只是求个心安而已,让他还有个他是个好人的理由。
此外,他还有个目地......
“你要怎么做?”楚楚喝了口杯中的牛奶说道。
看了眼正胃口大开吃东西的丽莎,陈辰缓缓说起了汉默的人才培养制度。
一个大型企业想长期发展下去,就要有自己的人才培养机制,管理确实很重要,可人才培养也同样重要。
就说汉默吧,数千人因为被他吸取了生命精华可能会导致半年到一年内无法工作。
可陈辰非常确定的是,人家根本不愁这个,没准还因为一次大换血让公司重新焕发生机呢!
陈辰的公司太缺人才了,随着公司的发展,这种情况可能还要持续个十来年!
与其到时候满世界的拉拢人才,不如现在就开始着手培养。
他想做慈善是真的,这与他筛选人才并不相冲。
他可以去贫困地区建设学校,还可以捐点钱为当地学校增加师资力量。
做到这些,他的公司就与千千万万的孩子接轨了,完全可以设置一个成熟的机制来筛选人才。
普通孩子他没太多办法,可那些有潜力的孩童则会受到他慈善的重点照顾。
等到他们成才,就会直接被吸纳进他的公司中。
当然,这个过程中肯定会出现一些白眼狼,但不能因为个别的人而什么都不做吧?
陈辰这也是在做慈善,只不过他也会从中受益而已,他只求解决人才问题,这个要求不过分吧?
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