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金爱成被抓让苏城分公司众人更加认清了黄非凡的雷霆手段，一个个看向他的眼神不由自主多了几分畏惧。

钱善文也变的老实多了。

他每次看到黄非凡再也不敢摆出领导的架子颐指气使，换上了商量口吻跟他说话。

公司的竞争上岗方案如火如荼进行。

按照预定方案，此次竞聘上岗分为几个步骤。

第一个步骤是，参与竞聘的员工报名后的资格审查，过了资格审查的员工才有机会参加下一轮的竞争。

第二个步骤是，参加笔试。

第三个步骤是，每个竞聘岗位笔试前三名的选手进行调研并写出一份跟调研主题相关的工作方案。

第四个步骤是，每个岗位挑选出两名优秀工作方案获得者参加最后的面试，然后由两人的总分来决定胜负。

在黄非凡的亲自组织下，前面几个步骤有条不紊进行，很快进行到竞争上岗的第三个步骤：

每个竞争岗位之前两轮成绩累加进入前三名的竞聘员工，将在一个封闭的环境里，在规定时间内写出一份调研后的工作方案。

既然大家都是竞争领导岗位就要有领导的才能。

身为领导最重要的职责就是定主意，拿方案。

这也是黄非凡最初定下这一轮竞争环节的初心，他希望这次竞选出来的领导都是能把理论和实干充分结合的领导。

眼看竞聘活动很快要进行到最后一个步骤：面试环节，黄非凡悬着的一颗心渐渐落下。

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