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第六百二十五章 要个想不到的人

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一群人立刻举起酒杯敬张富贵:“感谢领导关心!我们一定不辜负领导的期望,跟胡老板同心协力把这个项目做好!”

职场晋升之路有三条:一有人、二有钱、三有本事。

你要是上面有人,那肯定没话说,领导一个电话下来,哪怕你把工作干成一坨狗屎你也有提拔机会,这就是权力的魔力。

你要是手里有钱也行,这年头有钱能使鬼推磨,在领导身上多花点钱总能砸开一条晋升之路,助你青云直上。

但你要是既没人又没钱,唯一的升迁之路只有靠自己苦干实干的本事加运气。

比方说有些科技公司的核心技术人才。

这工作除了我别人谁都干不了,你不提拔老子是吧?不提拔老子就卷铺盖辞职让你公司这项工作成了没人接手的空壳。

孙小文在上级领导心目中一直属于“工作能力几乎为零的废物”,如果不是他背后有卢家人撑腰,怎么也不会有步步高升的机会。

但他现在跟卢文怡的关系闹的很僵,卢家人对他也跟着不待见。

这让孙小文心里生出严重的职业危机,生怕自己没了卢家当靠山从此断了晋升之路。

刚才听张富贵那么一说,他顿时热血沸腾。

如果真像张富贵说的:

洪湖水上乐园项目完成后,他把这个项目的合作过程当成成功模板让公司上下全都来观摩学习,那他孙小文可就风光了!

名声大噪的背后,意味着红利的到来。

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