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梦想精工的科研团队越来越壮大了，在卓越挥舞着钞票全世界四处搜刮之下，大量的人才源源不断地加入到梦想电子、梦想芯片、梦想光电和晶圆厂的团队中来。

卓越的人才渠道主要有三个，一是来自于m国的华人留学生联盟的招揽推荐，二是来自于国内高校牛人联盟的招揽，这两个渠道是卓越现在最稳定的人才来源渠道，最后一个就是来自于梦想精工现有团队的内部推荐了。

卓越自从创立了梦想精工，就宣布了两个重大奖项，一个是不管是团队还是个人，取得了重大技术突破，不惜重奖，另一个是挖到一个技术人才，特别是来自于英特尔、三星、台积电、摩托罗拉、阿斯麦、索尼等高端电子和半导体领域的巨头的技术人才，不管是华人还是外国人，只要能挖过来，统统给予重奖。

在奖励的刺激下，不断有人才从那些巨头被忽悠过来，光安置这些人才，卓越都已经掏了好几个亿了，更别说奖金什么的。

另外，卓越对科研环境和各类硬件设施、设备的投入和建设也是不遗余力的，只要通过论证，有需要，那就弄，就买，不管花多少钱，对于这样的老板，没有科研人员不喜欢，在左大鹏的引领下，他们都亲切地称呼卓越为“帕斯么”（psmm，人傻钱多的英文缩写）。

这个词是左大鹏的创意，为了招揽以前的同事，他发邮件说道：“老板人傻钱多，速来。”并洋洋得意地将自己的创意传播开来，卓越一开始不知道什么意思，左大鹏连忙解释道：“卓总，这个词的意思是‘慷慨的老板’。”卓越以为左大鹏在拍自己的马屁，还得意洋洋，没想到后面在耿直的汤尼嘴里得知正确答案，气得卓越差点没把左大鹏直接弄死。

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