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苏韬一直在筹划一个专门研究中医理论的机构，但缺少这方面的人才，像宋思辰窦方刚这些中医泰斗，他们虽然行医经验丰富，但在理论的研究上，还是不及年轻人活跃，不具备创新的意识。

苏韬也曾想过让凌玉来扛起这个责任，但凌玉还很年轻，担任研究所的所长，始终觉得压住了她的朝气。

廖华实其实也是个不错的人选，但他虽然现在名义上是中医宗门的总盟主，名气很响，地位很高，但在医术的硬实力上，还是太过中庸，比之赵德风等老牌大医还是欠缺了火候。

当姚羽被北派中医推出来之后，苏韬安排人调查了姚羽的人品、性格、医术，以及他对中医学派理论的研究，最终确定他是自己最合适的人选。

“羽兄，你认为中医的未来，是单靠发展中医门店，或者开设中成药工厂，就能解决的吗？”苏韬问道。

姚羽若有所思，“短时间内可以形成一定的财富收益，但长远来看，总会遇到瓶颈。”

“你认为突破瓶颈的关键问题在哪里？”苏韬问道。

“想要加大对中医理论进行系统研究。”姚羽恍然大悟，“你的意思是，成立岐黄研究所，是为了专门对顶端中医理论进行研究？”

苏韬暗忖姚羽果然大智若愚，“中医为何有千人千医的说法？是因为不同的环境，不同的地域，不同的性格，都会造成药方不一样。我们现在的大夫跟很多年前开方已经不一样，药材药效降低，气候的改变，使得药材配伍也随之改变。但改变的过程中当中，一定是有规律的。高明的中医，可以根据自己常年积累的经验对药材进行调整，但底层的中医，他们还是根据经典医书进行配药。因此我们需要一批人，专心研究中医和中药的规律，编制一本适合现代行医或者就医的教材。”

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