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彭百里对公司的人才储备一直都非常关注的，他对公司重点关注点主要在人事和财务两方面，早早的去成立自己的人才库，去年还搞了一家猎头公司，对很多人才资料都做了一定的备案。

去年集团直接达到了十亿软妹币，这还不包括投资公司的资产，旗下每个公司都已经盈利，其中以。饮料公司业绩增长最为凶猛，在疯狂砸钱搞渠道和广告的情况下，都盈利了一亿多。

恐怖如斯~

要知道红牛和非常可乐的销量是在十月份才开始爆发的，之前虽谈不上不温不火，但销售量也就是之后的五分之一左右。

至于最早涉及的图书出版，现在利润已经趋于平缓，这公司的利润上升有几个阶段，第一阶段是盗版香江那边的武侠书籍，第二阶段是加入教辅资料之后，第三阶段是公司正规化运营，在其他集团子公司下沉渠道的时候，出版销量在一段猛增。

“嗯，人才不缺就好，只是我们也是要时刻关注员工的生活，帮他们解决后顾之忧，比如在京城搞一个小区安置还在租房的员工，能力出众和做出巨大贡献的可以直接奖励一套房子~~”

彭百里说这话的时候很是轻松，这年头房价比较低，多给员工搞点福利，能增加人才的归属感，培养公司文化也是很好的。

老朱也是很赞同的点头，“放心吧，对于人才我们一直很爱护的，去年漫画公司的一个漫画家，因为父亲患癌，需要高昂的医药费，由于一时拿不出钱来治疗。

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