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6月17日，迦南公司十四层小会议室。

新入职的人力资源部主管陈留知道今天的会议很难开，作为临危受命空降到迦南公司的高层，他是知道一点内部隐秘的。

好像是关于第五次测试的事儿。

长期在海外求学、工作，他的身份自然是经过严格审查和筛选的，作为特殊战线上的一员，也算是“退役”了,迦南公司就算他‘养老’的地方，工作环境变得安定了，没想到，担负的责任一点都没减轻，昨晚他看了一份简报，心情很是沉重。

会议室稀稀拉拉的坐了三男两女，见他进来只是点了点头，陈留找到自己的位置坐下,翻开笔记本开始发呆。

都没有心情交谈，都听到了一点风声，这次测试似乎很不简单？

新入职的公关部主官坐在对面，看她那秀气的眉毛一直紧拧着，想必知道得更多一些。

陈留知道，公司刚刚经历过大换血，在座的几乎都是像他这样临危受命的新人，包括这位公关部主管也是。

公关部还负责公司的舆情和公共事务危机的处理职责，担负着公司形象的维护和宣传的重要责任，以前只是属于一个打酱油的部门，在一众高层主管中敬陪末座，几乎没什么存在感，如今的作用却前所未有的凸显。

结合这样的线索，陈留对五次测试的大麻烦有了个模糊的猜测。

等了几分钟，一阵急促的脚步声响起，会议室的门被大力推开，公司的首席执行官余庆东带着三四个捧着文件的高层一股风的闯入。

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