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袁国刚就任行政总监助理后，第一次到基层熟悉情况，几乎走遍了昌达集团的每个基层管理单位，他跟基层管理人员之间都以礼相待，尽管也许有个别中低层管理人员觉得这位袁助理学历不高，资历尚浅，但表面上大家起码还是彼此尊重。

没曾想到了最后，在走访农业项目中草药仓储基地时，这里的负责人关成光跟袁国刚闹得很不愉快。

也难怪，关成光本来就对集团公司没有从行政总监老徐管辖的部门提拔总监助理颇有微词，恰巧这位袁助理在走访过程中发现了仓库管理存在问题，袁国刚一直敢作敢为，又是个直性子，眼里揉不进半粒沙子，便当面向关成光提出来，希望他及时改正。虽然两人此前并不认识，更无过节，但关成光此时的心境，碰上袁国刚指出他工作上的过失，正好针尖对麦芒。

袁国刚觉得自己作为总监助理，下基层走访，发现问题及时指出来，这是他的职责，他不知道对方的无名之火来自何处。

回到昌达大厦，袁国刚向行政总监老徐汇报了在基层遇到的情况，老徐哈哈大笑，“你说的是中草药仓储基地那个负责人吧？他叫关成光，不仅老家跟咱们的关总同一个村，他还是关总初中时期的同班同学，在村里论辈分，关总得管他叫叔。”

“哦----，”袁国刚若有所思，过了一会儿又说道：“可那又能怎样？既然跟关总有这层关系，他更应该把工作做好。”

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