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第一百七十九章 跨时代的交流

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IBm的公司和苹果公司此时都在商量一件事,那就是尽他们的极大可能去挽留并且录用许子明,这位在他们眼里,称得上极为另类的商业人才。许子明的眼光是超乎他人的,这一点虽然需要时间去验证,但是从许子明的那些提出的理论中,对于他们这些在科技行业中齐头并进,不断发展的行业而言,是他们当下急需要的管理人才。

在他们看来,许子明的目光高远,对于以后产业的发展预测特别的精准。许子明的那篇在杜克大学内闹得沸沸扬扬跑题的论文,转眼间已经成为这伙人评判许子明能力高低的标准。

虽然他们私下多次派人去谈,遭到许子明的拒绝,但是他们坚信,这个人才,绝对不可多得。

不过在这些人商议决定之前,美国的一家叫作德州仪器公司的高科技产业公司,已经又在昨天派人奔赴杜克大学,和许子明进行商议谈判。

而与许子明进行商议的便是后的台积电的创办人张忠謀。

1970年代末,英特尔在内存市场所向无敌,当时的总裁夏柏重视消费电子产品,不愿加大投资半导体,而张忠謀格过于刚烈,不愿予人妥协,在公司内外不同场合都大声疾呼加大投资半导体。

明年的这个时候,张忠謀便会辞去在德州仪器公司的高层职务,回中国台湾,受台湾方面邀请出任台湾工业技术研究院院长,为台湾半导体业。

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