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第四十六章、异父异母的亲兄妹

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毕竟自己这是家小公司,么瑶要是真有很优秀的创意和策划能力,不给个副总甚至总经理也留不住人,很可能转眼就会被大公司挖墙脚挖走。

看似公益广告无助于公司发展,其实这想法是错的。

要知道,广告公司有个特点,就是一旦你有成功的广告案例,或者你拿到了很牛的奖项,那么无论是广告行业的职业人,还是客户都会高看一眼。

客户宁可把广告交给一家在20年前有过成功案例的公司,也不会交给一个资质更强、创意更好,但以前没有成功经验的公司,就是这么神奇。

所以,如果么瑶能代表公司刷到国内公益广告大奖,那杨一斌得偷着乐,它带来的长尾效应可不低。

不管怎么说,么瑶的履历很优秀,而且她还愿意出创意证明自己,其实无论能不能成功,杨一斌都打算留下她,最多就是不做创意总监,给个别的不那么要紧的管理职务不就行了。

“你对薪水的期望值是多少?”杨一斌觉得还是要说清楚,“我们公司虽然是小公司,不过薪水上不会亏待你,你在原公司拿的肯定是高薪,我给你提高20%。”

么瑶笑道:“不用,你给我安排什么职务,就按这个职务的正常工资付给我,别搞特殊化。”

态度很诚恳,可见么瑶是真心想出来做点事情。

“好吧。那么欢迎你来我们公司,期望你能在这里找到价值感和成就感。”杨一斌主动站起来,隔着桌子跟么瑶握手。

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