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第175章 没有规矩,不成方圆

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通过一个星期的招聘,公司的各个岗位,都差不多已经满员了。

公司正式运转起来,主要业务,就是把江山所有的产业,进行资源整合,利益最大化。

江山所拥有的产业,虽然很多,但却很繁杂,甚至是杂乱无章。

就拿纺织工厂来说,目前的盈利模式,是替人代工,还有倒卖。

虽然有刘建兵进行领导管理,但这其中的弊病很大。

假如刘建兵中饱私囊,任人唯亲,很容易就给江山造成巨大损失。

其他产业亦是如此。

表面上看,一派繁荣,但其中的危机可不少。

江山之所以建立公司,就是要把公司变成大脑,从而更好地掌控其他产业。

其他产业,只需要按部就班的好好发展即可,公司负责指明战略方向,并对下辖产业进行监督管理。

一切,都已然成型。

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人员招齐之后,作为公司的最高领导,江山和诸位高管进行了一场座谈会。

一来,是让双方互相认识一下。

毕竟,招聘是由李潇潇全权负责的,公司成员,江山一个都不认识。

二来,公司的未来发展,还需要江山来指明方向。

这样,底下的人才好实施。

座谈会在公司会议室举行。

江山到的时候,诸位高管都已经到齐落座了。

年纪都比江山大,最年轻的,都是三十多岁,四十多岁的居多。

个个都很干练,一看就是商场老油条了,经验丰富。

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